مدير موارد بشرية معتمد (HRM) ) للتواصل واتس 00201006000691

martes, 13 de julio de 2021

عناية السيد مدير التدريب والتطوير/ الموارد البشرية       المحترم

تحية طيبة و بعد ،

تقدم لكم  الدار العربية للتنمية  الادارية اطيب الامنيات ويسرنا دعوتكم للمشاركة في الفعاليات التدريبية التالية او ترشيح من ترونه مناسبا للتواصل علي الواتس والتليجرام  00201006000691

تدعوكم الدار العربية للحصول علي شهادة

مدير موارد بشرية معتمد (HRM)

Human Resources Manager (HRM)

القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور

للفترة من 25 – 29 يوليو 2021 م

للتواصل عبر الواتس اضغط هنا

التجربة المجانية :

يمكنك اجراء تجربة مجانية لمدة ربع ساعة للتأكد من سلامة التواصل .

الهدف العام :

تنمية مهارات تخطيط وتقييم وتطوير أداء الموارد البشرية ، بما يحقق أعلى أداء للمنظمة .

الأهداف التفصيلية :

بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادرا على :

·        تصميم استراتيجيات وخطط الموارد البشرية بما يحقق استمرارية كفاءة وفاعلية الأداء .

·        اعداد وتنفيذ وتقويم خطط التدريب .

·        تخطيط المسار الوظيفى وربطه بالمسار التدريبى  بما يرشد الاستثمار فى التدريب .

·        تطبيق نظام تقييم اداء العاملين وتفعيل مخرجاته بما يحقق تطوير الأداء .

·        ميكنة نظام ادارة الموارد البشرية بما يتوافق مع متطلبات القرن الواحد والعشرين .

 

المحتويات :

1.استراتيجيات وخطط الموارد البشرية .

-         منظومة الموارد البشرية .

-         تصميم استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية .

-         تخطيط الموارد البشرية .

2.الاستقطاب والاختيار والتأهيل .

-         مفهوم ومصادر ووسائل الاستقطاب .

-         اختيار العاملين (الأهداف- الأسس- الوسائل الأخطاء الشائعة واساليب تلافيها) .

-         اعداد برامج التأهيل .

 

3.التطوير والتدريب .

-         اساليب وخطط التطوير والتنمية البشرية .

-         تخطيط وتنفيد وتقويم النشاط التدريبى .

-         مهارات ربط المسار التدريبى بالمسار الوظيفى .

 

4. منظومة تقييم اداء العاملين ونظم الاجور والحوافز .

-         طرق تقييم ومتابعة  الأداء .

-         النقل والترقية ومشكلاتها وأساليب التغلب عليها .

-         نظام الأجور والحوافز .

 

5. ميكنة أعمال ادارة الموارد البشرية .

-         تصميم نظام معلومات الموارد البشرية .

-         انشاء قواعد البيانات الخاصة  بالموارد البشرية على الحاسب الالى .

 6. ممارسة عملية فى مجال ميكنة أعمال الموارد البشرية .

-         استخدام الشبكات المحلية والدولية فى دائرة الموارد البشرية .

-         اعداد المشروع الختامى .

المدعوون للمشاركة:

          مديرى الموارد البشرية.

          مديرى شئون الموظفين.

          مديرى التطوير الإداري.

        الأخصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف .

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهاده وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

 

لمعرفة المزيد اضغط هنا

 

للتسجيل اضغط هنا

 


--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050-com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050-com/CAPuKSed-wf-AWWyUVagMidZvWDffwkaWdJofDU_0x-QhSLhfPw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

0 comentarios: